Jakie zdarzenia pracodawca powinien traktować, jako wypadek przy pracy?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 13 czerwca 2014 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Przypadek zranienia ostrym narzędziem pracownika jest traktowany jako wypadek przy pracy.
Czy ekspozycję na błony śluzowe lub uszkodzoną skórę (bez zranienia) pracownika krwią i innym potencjalnie infekcyjnym materiałem mogącym przenosić zakażenie należy traktować, jako wypadek przy pracy?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX