Jakie zaświadczenie powinna przedstawić nauczycielka zatrudniona na czas określony, aby potwierdzić pracodawcy, że jest w ciąży?

Nauczycielka zatrudniona jest na umowę o pracę na czas określony do dnia 22 czerwca 2018 r. Dnia 5 kwietnia 2018 r. dostarczyła zwolnienie lekarskie, na którym jest symbol świadczący o ciąży. Czy pracodawca powinien wymagać od pracownicy zaświadczenia od lekarza o stanie ciąży (dokładny tydzień), aby móc ocenić kiedy upłynie trzeci miesiąc ciąży czy wystarczy dostarczone zwolnienie lekarskie? Czy pracodawca powinien i kiedy przekazać pracownicy pisemną informację o ewentualnym przedłużeniu zatrudnienia do dnia porodu?