Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Autor odpowiedzi: Gąsiorek Piotr
Odpowiedzi udzielono: 18 kwietnia 2018 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Nauczycielka zatrudniona jest na umowę o pracę na czas określony do dnia 22 czerwca 2018 r. Dnia 5 kwietnia 2018 r. dostarczyła zwolnienie lekarskie, na którym jest symbol świadczący o ciąży. Czy pracodawca powinien wymagać od pracownicy zaświadczenia od lekarza o stanie ciąży (dokładny tydzień), aby móc ocenić kiedy upłynie trzeci miesiąc ciąży czy wystarczy dostarczone zwolnienie lekarskie? Czy pracodawca powinien i kiedy przekazać pracownicy pisemną informację o ewentualnym przedłużeniu zatrudnienia do dnia porodu?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX

Zaloguj się do LEX | Nie korzystasz jeszcze z programów LEX?