Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Autor odpowiedzi: Ziółkowski Paweł
Odpowiedzi udzielono: 31 maja 2017 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Dwóch pracowników oraz pracodawca wyjadą w delegację do Austrii w okresie od 5.06.2017 r. do 9.06.2017 r. oraz od 19.06.2017 r. do 26.06.2017 r. W Polsce zatrudnieni są na całym etacie. Pracownicy wykonywać będą montaż mebli - prace stolarskie.

Jakie formalności musi spełnić pracodawca, aby mogli oni legalnie wykonywać pracę w Austrii?

Czy koniczna jest rejestracja na formularzu ZKO-3 lub innym, a jeżeli tak, to w jakim terminie?

Jakie warunki zatrudnienia należy zapewnić pracownikom podczas pobytu w Austrii, np. czas pracy, stawka minimalna?

Czy takie same warunki będą obowiązywać osobę wykonującą zlecenie w ramach tego wyjazdu?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX

Zaloguj się do LEX | Nie korzystasz jeszcze z programów LEX?