Jakie zapisy w regulaminie stanowią o równoważnym czasie pracy?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 27 listopada 2017 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Zgodnie z regulaminem pracy, w firmie produkcyjnej obowiązuje równoważny system czasu pracy. Kierownik działu sporządza harmonogram pracy swoim podwładnym i podaje im go do wiadomości. Pracownicy rozpoczynają pracę w różnych godzinach pracy i pomimo zachowania prawa do odpoczynku, nie jest przestrzegana sekwencja zmian.
Jakie informacje odnośnie systemu czasu pracy muszą być ujęte w regulaminie pracy, które nie ograniczą pracodawcy elastycznego planowania pracy?
Czy w regulaminie pracy powinien znaleźć się zapis dotyczący sekwencji zmian i rozkładu czasu pracy, np. praca od 6:00 do 14:00, od 14:00 do 22:00; od 22:00 do 6:00?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX