Jakie zapisy w procedurze przeszukiwań pracowników nie naruszają ich dóbr osobistych?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 23 listopada 2017 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracodawca chce wprowadzić do regulaminu pracy procedurę (instrukcję) przeszukiwania pracownika z uwzględnieniem poszanowania jego dóbr osobistych.
Jakie zapisy powinny znaleźć się w regulaminie pracy w zakresie możliwości przeszukania pracownika?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX