Jakie zapisy może wprowadzić pracodawca w regulaminie płacy?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 28 września 2011 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Jakie zapisy może wprowadzić pracodawca w regulaminie płacy?
Czy w regulaminie płacy można wprowadzić następujące zapisy:
Premia frekwencyjna w wysokości 50 zł miesięcznie przyznawana jest pracownikowi, który nie korzystał z:
1)
urlopu na żądanie,
2)
z urlopu wypoczynkowego powyżej 5 dni,
3)
ze zwolnienia lekarskiego,
4)
korzystał z przepustki nie więcej niż raz,
5)
z urlopu opiekuńczego lub ojcowskiego.
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX