Pytania i odpowiedzi
Status: Nieaktualne, stan prawny na: 23 czerwca 2020 r.
Autor odpowiedzi: Ziółkowski Paweł
Odpowiedzi udzielono: 3 kwietnia 2020 r.

PYTANIE

Jakie wynagrodzenie wypłacać w czasie przestoju spowodowanego pandemią koronawirusa ze względu na koronawirusa i zmniejszenie produkcji czy ograniczenie zamówień i brak popytu?

Firma, która zatrudnia 15 pracowników chce wprowadzić postojowe. Pracownicy otrzymują wynagrodzenie powyżej minimalnej krajowej. Wynagrodzenie np. 3500 zł brutto jest wpisane w umowie o pracę.

Czy może obniżyć wynagrodzenie do 60% do najniższej krajowej?

Jaki dokument należy wręczyć pracownikowi (wskazujący na przestój i niższe wynagrodzenie)?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX

Zaloguj się do LEX | Nie korzystasz jeszcze z programów LEX?