Jakie wynagrodzenie przysługuje w razie powierzenia pracownikowi innej pracy na czas przestoju pracownikowi?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 22 października 2010 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy jeżeli pracownik w przypadku postoju jest przesunięty jest do innej pracy to powinien otrzymać wynagrodzenie postojowe czy wynagrodzenie adekwatne do stanowiska, na którym wykonywał pracę?
Czy jeżeli na tymczasowym nowym stanowisku przysługuje premia to powinien ją otrzymać?
Czy w przypadku przestoju pracownik powinien otrzymywać premię frekwencyjną?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX