Jakie wynagrodzenie przysługuje pracownikowi w wieku 67 lat, który uległ wypadkowi w drodze do pracy?

Pracownik w wieku 67 lat w okresie od 2 lutego 2015 r. do 6 lutego 2015 r. wykorzystał 5 dni wynagrodzenia za czas choroby 80%. W dniu 6 marca 2015 r. uległ wypadkowi w drodze do pracy. W tym przypadku pracodawca wypłaci mu wynagrodzenie za czas choroby 100% wypadkowe.

Czy od 6 marca 2015 r. należy naliczyć wynagrodzenie za czas choroby 100% wypadkowe za 14 dni, a od 15 dnia zasiłek chorobowy 100% wypadkowy, czy od 6 marca 2015 naliczyć wynagrodzenie za czas choroby 100% wypadkowe za 9 dni, a od 10 dnia zasiłek chorobowy 100% wypadkowe?

Pracownik wykorzystał już w tym roku w lutym 5 dni wynagrodzenie za czas choroby 80%.