Jakie wynagrodzenie przysługuje pracownikowi, który uczestniczy w szkoleniu które nie odbywa się w siedzibie pracodawcy?

Pracownica (umowa o pracę) zajmująca się sprawami ubezpieczeń - Wspólnoty Mieszkaniowe bierze udział w wyjeździe szkoleniowo -integracyjnym (teren kraju) dla Zarządców Nieruchomości w dniach 29 września 2015 r. od godziny 14:00 -zakwaterowanie gości w Hotelu - 1 października 2015 r. do godziny 13:00 - wymeldowanie z hotelu. Firma zajmuje się administrowaniem budynkami mieszkalnymi. Organizatorem jest firma ubezpieczeniowa, która pokrywa koszty uczestnictwa w tej imprezie hotel, wyżywienie. Szkolenie odbędzie się w godzinach od 9:45 do 14:00 temat aspekty dotyczące wspierania sektora zarządzania nieruchomościami, optymalizacja kosztów i nowe technologie dla branży, odbędzie się wykład o ochronie danych osobowych jak również zaprezentowana zostanie oferta ubezpieczeniowa firmy organizującej imprezę. Pracownica pojedzie samochodem prywatnym na podstawie delegacji wystawionej przez pracodawcę. Pracownica otrzymuje miesięcznie stałe wynagrodzenie.

Czy prawidłowym będzie wypłacenie stałego wynagrodzenia za pracę za okres tej nieobecności?

Jak sporządzić rozliczenie należności za delegację (na warunkach jak w samorządowej jednostce sfery budżetowej)?

Impreza odbędzie się w miejscowości oddalonej o 60 km od siedziby pracodawcy.