Jakie wynagrodzenie przysługuje pracownikowi do czasu przedłożenia pracodawcy zwolnienia lekarskiego?

Pracownik poinformował w połowie miesiąca pracodawcę o absencji w pracy spowodowanej kilkudniowym zwolnieniem lekarskim. Po zakończeniu zwolnienia wrócił do pracy i przepracował do końca miesiąca pozostały czas (kilka dni). Do momentu wypłaty (do końca miesiąca) nie wpłynęło zwolnienie lekarskie.

Co w związku z tym powinien zrobić pracodawca?

Jak należy potraktować te dni i wyliczyć wynagrodzenie (pełny etat, umowa o pracę)?