Jakie wynagrodzenie przysługuje pracownicy, która bezpośrednio po zakończonym urlopie rodzicielskim jest niezdolna do pracy z powodu choroby?

Pracownica korzystała z urlopu rodzicielskiego do 30.03.2021 r. W rozmowie telefonicznej pracownica poinformowała, że od 31.03.2021 r. będzie przebywać na zwolnieniu lekarskim.

Czy za okres zwolnienia lekarskiego od 31.03.2021 r. powinniśmy wypłacić pracownicy zasiłek chorobowy (kod 313) czy wynagrodzenie za czas choroby (kod 331)?

W dniu 31.12.2020 r. oraz w okresie od 1.01.2021-30.03.2021 r. pracownica korzysta z urlopu rodzicielskiego.