Jakie wynagrodzenie przyjąć do podstawy naliczenia odprawy emerytalnej dla pielęgniarki, która przed przejściem na emeryturę przebywała na urlopie bezpłatnym?

Pielęgniarka zatrudniona w szpitalu w 2011 roku przeszła na urlop bezpłatny, w trakcie urlopu tj. 30.08.2018 r. złożyła wypowiedzenie stosunku pracy i przeszła na emeryturę. W związku z tym należy się jej odprawa emerytalna. Wynagrodzenie które otrzymywała przed urlopem jest znacznie niższe niż otrzymywałaby cały czas pracując, ponadto nie obowiązywał wtedy również dodatek zgodnie z rozporządzeniem MZ z dnia 14 października 2015 dla zawodu pielęgniarki.

Jakie wynagrodzenie przyjąć do podstawy naliczenia odprawy? Czy wynagrodzenie jakie otrzymywała przez przejściem na urlop bezpłatny?