Jakie wynagrodzenie powinna mieć zapłacone nauczycielka za czas, kiedy nie świadczy pracy nie ze swojej winy, ale pozostaje w dyspozycji?

Nauczycielka pracuje w specjalnym ośrodku szkolno-wychowawczym. Zgodnie z arkuszem organizacji otrzymała na rok szkolny 2022/2023 zajęcia indywidualne w domach uczniów w wymiarze 18/18. Zdarza się, tak, że uczniowie chorują i wówczas nauczycielka zgłasza gotowość do pracy, ale tej pracy nie podejmuje ze względu na chorobę uczniów. Jeśli nie ma innych zastępstw nauczycielka pozostaje w domu, w gotowości do pracy. Jakie wynagrodzenie powinna mieć zapłacone nauczycielka za czas, kiedy nie świadczy pracy nie ze swojej winy, ale pozostaje w dyspozycji?