Jakie wynagrodzenie powinien otrzymywać lekarz zatrudniony na umowie o pracę w swojej własnej spółce z o.o.?

Czy lekarz zatrudniony na umowie o pracę w swojej własnej spółce z o.o. wpisanej do rejestru podmiotów leczniczych musi ustalić najniższe wynagrodzenie zgodnie z u.s.u.n.w. czy może przyjąć za podstawę wynagrodzenia najniższą krajową obowiązującą pracowników spoza branży medycznej (3010 zł)?

W spółce nie ma organizacji związkowej.

Jaki organ jest uprawniony do kontroli wysokości takiego wynagrodzenia?