Jakie wynagrodzenie należy wypłacić za niedopracowane godziny z powodu udzielenia dnia wolnego za pracę w dniu wolnym z tytułu 5-dniowego tygodnia pracy?

Jak ewidencjonować na liście płac "uzupełnienie" wynagrodzenia za dzień wolny za pracę w dniu wolnym od pracy w niepełnym wymiarze dobowym?

Czy to jest przestój?

Pracownik otrzymał dzień wolny za pracę w dniu wolnym od pracy. Dobowy wymiar czasu pracy wynosi 8 h, natomiast pracownik pracował w dniu wolnym tylko 3 h. Pracownik nie może ponieść straty w związku z niedoplanowaniem godzin w dniu wolnym, dlatego otrzyma wynagrodzenie za brakujące 5 h.

Jak ewidencjonować wynagrodzenie za te 5 h?