Jakie wynagrodzenie należy wypłacić pracownikowi samorządowemu, który nie odebrał dnia wolnego za 11 listopada?

W związku z 11.11.2017 r. pracownik na podstawie naszego zarządzenia miał mieć wolne w grudniu. Obowiązuje nas 3 miesięczny okres rozliczeniowy. Pracownik w X przepracował 176 godz. , w XI 168 godz i został zwolniony w dniu 30.11.2017 r. Jakie wynagrodzenie należy mu zapłacić za 8 godzin przekroczenie wymiaru czasu pracy. Pracownik ma stałą płacę zasadniczą i jednakową premii , jesteśmy jednostką samorządową.