Jakie wynagrodzenie należy się księdzu zatrudnionemu w placówce oświatowej, który zostaje oddelegowany na szkolenie obowiązkowe dla kapłanów?

Ksiądz zatrudniony w placówce oświatowej (niepełny etat) złożył wniosek do dyrektora o oddelegowanie go w celu odbycia obowiązkowych dla kapłanów warsztatów homiletycznych. Jak należy potraktować tą nieobecność i jakie wynagrodzenie przysługuje w związku z powyższym?