Jakie wynagrodzenia pracowników przyjąć do wniosku o dofinansowanie z FGŚP na podstawie art. 15g tzw. ustawy antykryzysowej z 31.03.2020 r., jeżeli w miesiącach styczeń – marzec 2020 r. kwoty wypłacone pracownikowi nie były takie same?

Jakie wynagrodzenia pracowników przyjąć do wniosku o dofinansowanie z FGŚP na podstawie art. 15g tzw. ustawy antykryzysowej z 31.03.2020 r., jeżeli w miesiącach styczeń – marzec 2020 r. kwoty wypłacone pracownikowi nie były takie same?

Pracodawca planuje złożyć wniosek do Wojewódzkiego Urzędu Pracy w kwietniu.

Czy na potrzeby art. 15g ust. 6 i ust. 8 tzw. ustawy antykryzysowej przyjąć tylko wynagrodzenie podstawowe z marca, czy wynagrodzenie przeciętne z określonego okresu, czy uwzględniać premie uznaniowe otrzymane przez pracownika?