Jakie warunki muszą zostać spełnione, aby pracownicy przysługiwał zasiłek macierzyński z 2 stosunków pracy?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 26 maja 2011 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Osoba przebywająca na urlopie wychowawczym zawarła umowę o pracę z innym pracodawcą na czas określony. W tym czasie zaszła w ciążę. Po zakończeniu urlopu wychowawczego u pierwszego pracodawcy przedłożyła zwolnienie lekarskie w 2 zakładach pracy, które trwało do dnia porodu. Następnie urodziła dziecko.
Czy w takim przypadku wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy oraz zasiłek macierzyński przysługuje tej pracownicy z 2 stosunków pracy?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX