Jakie warunki musi spełnić spółka, która chciałaby przejąć część spółki cywilnej wraz z pracownicą na urlopie wychowawczym?

Spółka cywilna zamierza zamknąć działalność. Posiada tylko jedną długoletnią pracownicę, która obecnie przebywa na urlopie wychowawczym.

Co można zrobić, żeby pracownica miała po zamknięciu działalności nadal opłacane składki i mogła wychowywać dziecko?

Jakie warunki musi spełnić inna spółka, która chciałaby przejąć część spółki cywilnej wraz z pracownicą na urlopie wychowawczym (chodzi głównie o pracownicę)?