Jakie uprawnienia związane z macierzyństwem przysługują pracownicy, która jednocześnie prowadzi działalność gospodarczą?

Pracownica jest zatrudniona na podstawie umowy o pracę: 1. w jednej firmie w wymiarze 1/4 etatu, umowa do końca listopada 2023 r. 2. w drugiej firmie w wymiarze 1/2 etatu, umowa do końca marca 2023 r. oraz prowadzi działalność gospodarczą (kod 057000). Aktualnie płaci składki ZUS (mały ZUS plus - 2022 podstawa 903 zł). Obecnie jest w ciąży, 2 lutego 2023 r. minie 3 miesiąc ciąży.

Jakie są możliwości uzyskania przez nią urlopu macierzyńskiego, urlopu rodzicielskiego, urlopu wychowawczego i ich wysokości?