Jakie uprawnienia przysługują nauczycielce mianowanej w okresie obniżonego wymiaru czasu pracy, mającej uprawnienia do korzystania z urlopu wychowawczego?

Chciałabym uzyskać informację dotyczącą obniżonego wymiaru czasu pracy nauczycielki mającej uprawnienia do korzystania z urlopu wychowawczego na podstawie art. 186⁷ ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy – dalej k.p. Nauczycielka zatrudniona jest na podstawie mianowania w pełnym wymiarze. Wykorzystała ona jeden rok urlopu wychowawczego. Od 1 września 2011 r. do 31 sierpnia 2012 r. chce skorzystać z możliwości obniżenia wymiaru zatrudnienia do wysokości nie mniejszej niż połowa etatu (art. 186⁷ k.p.).

Jakie uprawnienia i wynagrodzenie przysługują nauczycielce mianowanej w tym okresie?

Czy dyrektor szkoły powinien podpisać aneks do umowy z tą nauczycielką na okres jednego roku czy wybrać inną formę zatrudnienia?

Czy mianowanie tej nauczycielki będzie obowiązywało przez ten rok?