Jakie uprawnienia ma pracodawca w przypadku sporu dotyczącego obowiązku ubezpieczeń społecznych?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 9 grudnia 2018 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Zakład ubezpieczeń społecznych stwierdził że Pani X (pracownik) tymczasowo podlegała ustawodawstwu belgijskiemu w okresie 16.07.2018 do 11.08.2018. ZUS nakazuje wyrejestrować pracownika za ten okres i przekazać składki do ONSSRSZ w Brukseli. Pracownik przebywał w tym okresie na urlopie wypoczynkowym za który otrzymał wynagrodzenie. Pracownik chce aby wszystko było na koncie ZUS w Polsce co można zrobić w takiej sytuacji?
Jaki dokument i gdzie przekazać aby nie wysyłać do Belgii. Czy otrzymanie z ZUS zaświadczenia o podleganiu polskiemu ubezpieczeniu w tym okresie jest wystarczające?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX