Jakie świadectwo pracy należy wystawić w przypadku rozwiązania umowy o pracę, jeśli wcześniej było już wystawione po upływie umowy terminowej?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 3 stycznia 2020 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Jakie świadectwo pracy należy wystawić w przypadku rozwiązania umowy o pracę, jeśli wcześniej było już wystawione po upływie umowy terminowej - czy za koleiny okres, czy zbiorcze za wszystkie umowy o pracę?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX