Jakie świadczenia przysługują pracownikowi w związku z kolejnymi następstwami dawnego wypadku przy pracy?

Pracownik w wyniku blokady łokcia (odszczepił się kawałek kości w łokciu i zablokował staw łokciowy) przebywał na zwolnieniu lekarskim 3 tygodnie. Nie był to wypadek przy pracy, urazu doznał w domu. 15 lat temu doszło do wypadku przy pracy, wskutek którego odszczepił się kawałek kości w łokciu. Leczenie zostało zakończone. Lekarz powiedział poszkodowanemu, że sytuacja, która wydarzyła się teraz mogła mieć związek z wypadkiem sprzed 15 lat.

Czy w takiej sytuacji zwolnienie lekarskie może być kontynuacją wypadku sprzed 15 lat?

Czy może być płacone w 100%?