Jakie świadczenia przysługują pracownikowi w razie stwierdzenia choroby zawodowej?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 24 stycznia 2015 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownik podejrzewa u siebie chorobę zawodową (zespół cieśni nadgarstka). Po zgłoszeniu lekarzowi medycyny pracy swojego podejrzenia Inspektor Sanitarny wszczął postępowanie.
Jakie prawa przysługują pracownikowi w razie stwierdzenia choroby zawodowej?
Do jakich świadczeń ma prawo?
Czy przysługuje mu ekwiwalent w związku ze stwierdzeniem choroby zawodowej?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX