Jakie świadczenia otrzyma pracownik w przypadku likwidacji stanowiska pracy?

Czy jednostka budżetowa (1), która na postawie zwartego porozumienia z (2) jednostką budżetową (przekazanie w obsługę zadań w zakresie księgowo- finansowej) i która nie będzie zatrudniać na umowę o pracę głównego księgowego (zatrudnienie u pracodawcy ponad 8 lat), następuje likwidacja stanowiska pracy oraz jednostka (1) zobowiązana jest do wypłaty odprawy?

Czy jeśli nastąpi skrócenie okresu wypowiedzenia z 3 miesięcy do jednego miesiąca, czy także należy się odszkodowanie za 2 miesiące?

Czy w związku, z tym pracownik otrzyma 3 miesięczną odprawę oraz 2 miesięczne odszkodowanie?