Jakie świadczenia i komu należy wypłacić po śmierci pracownika?

W dniu 8.04.2021 r. zmarł pracownik. Pracownik nie miał żony ani dzieci. Z najbliżej rodziny jest matka i rodzeństwo. Pracodawca musi dokonać rozliczenia wynagrodzenia za czas przepracowany oraz za niewykorzystany urlop.

Czy wszystko wchodzi do masy spadkowej i na podstawie postanowienia sądu należy dokonać wypłaty ww należności?

Co w tym przypadku z odprawą pośmiertną?

Czy wszystko należy się w równych częściach matce i rodzeństwu zmarłego pracownika?

Czy wypłacone należności z tytułu wynagrodzenia należy oskładkować i opodatkować?

Czy należy wystawić PIT-11 na osoby otrzymujące wynagrodzenie po śmierci pracownika (syna, brata)?

Komu wydać świadectwo pracy?