Jakie stanowisko powierzyć pracownikowi w przypadku wielozawodowości?

Jakie stanowisko powierzyć pracownikowi w przypadku wielozawodowości?

Pracownik obecnie pracuje na stanowisku operator wózka widłowego. Posiada uprawnienia na: operatora koparko-ładowarki, obsługę żurawia samojezdnego Kat. IIS, kierowcę ciągnika.

Chcąc wykorzystać uprawnienia pracownika, jakie stanowisko należałoby powierzyć pracownikowi, aby mógł wykonywać czynności na w/w sprzęcie transportowym, oczywiście jeśli pozytywnie przeszedł badania lekarskie? Czy można do umowy o pracę sporządzić aneks i jakiego zapisu należałoby dokonać w temacie w/w stanowiska pracy? Czy w tym przypadku należy sporządzić zakres obowiązków? Według jakiego symbolu klasyfikacji GUS, należałoby wykazać to ogólne stanowisko, które zostałoby przez Was wskazane?