Jakie skutki podatkowe niosą za sobą świadczenia na rzecz pracowników?

Spółka zamierza wprowadzić zakup owoców dla pracowników finansowanych ze środków obrotowych spółki.

Czy owoce przeznaczone dla pracowników i ustawione w miejscu ogólnodostępnym dla pracowników będzie przychodem jako nieodpłatne świadczenie dla pracownika i z tego tytułu należy naliczyć podatek dochodowy od osób fizycznych?

Spółka zastanawia się nad zakupem dla pracowników kart Multisport oraz paczek dla dzieci np. na święta w grudniu lub bonów podarunkowych na urodziny pracownika np. bilet do kina. W przypadku finansowania ze środków obrotowych czy otrzymane karty Multisport i paczki dla dzieci lub bilety do kina na urodziny pracownika będzie należy zaliczyć jako nieodpłatne świadczenie i czy będzie przychodem dla pracownika i należy obliczyć podatek dochodowy od osób fizycznych?

Czy spółka może karty Multisport, paczki dla dzieci lub bilety do kina na urodziny pracownika sfinansować z ZFŚS?

Wypłacamy już z ZFŚS tzw. dofinansowanie do wczasów pod gruszą i dofinansowanie na święta w grudniu na podstawie uzyskanych oświadczeń od pracowników o dochodzie na 1 członka rodziny i są ustalone trzy grupy dochodowe i trzy wysokości dofinansowań.

Czy wypłata z ZFŚS będzie zwolniona z podatku dochodowego od osób fizycznych?