Jakie składniki wynagrodzenia przyjmuje się do wyliczenia odprawy emerytalno-rentowej po długotrwałym zwolnieniu lekarskim?

Jakie składniki wynagrodzenia i z jakiego okresu przyjmuje się do wyliczenia odprawy emerytalno-rentowej po długotrwałym zwolnieniu lekarskim?

Pracownik od 18 sierpnia 2013 r. do 14 sierpnia 2014 r. przebywał za zwolnieniu lekarskim (182 dni) oraz otrzymywał świadczenie rehabilitacyjne do 14 sierpnia 2014 r. Pracownik otrzymywał przed zachorowaniem wynagrodzenie:

- zasadnicze wynagrodzenie plus dodatek stażowy (zgodnie z umową o pracę);

- dodatki nocne i świąteczne do 17 sierpnia 2013 r.