Jakie składniki wynagrodzenia powinny być uwzględnione w podstawie wypłaty ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop wypoczynkowy?

Z nauczycielem rozwiązano stosunek pracy 28 lutego 2023 roku. Po stanie nieczynnym od 1.09.2022 r. do 28.02.2023 r. za okres stanu nieczynnego w 2023 roku wypłacono mu ekwiwalent za urlop w ilości 10 dni, a podstawą wypłaty było tylko wynagrodzenie zasadnicze. Nauczyciel ma również niewykorzystany urlop za okres sprzed stanu nieczynnego w ilości 33 dni. Jakie składniki wynagrodzenia powinny być uwzględnione w podstawie wypłaty tego ekwiwalentu, czy tylko wynagrodzenie zasadnicze czy też dodatek za wysługę lat?