Jakie składniki wynagrodzenia należy uwzględnić w podstawie wynagrodzenia za urlop?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 26 maja 2014 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
W zakładzie pracy obowiązuje 2-miesięczny okres rozliczeniowy. Pracownicy (kierowcy) otrzymują wynagrodzenie w stałej wysokości, zaliczkę na dyżur, ryczałt za godziny nocne, ryczał za godziny nadliczbowe. Na koniec okresu rozliczeniowego następuje rozliczenie ryczałtów i często należy dopłacić pracownikom wynagrodzenie i dodatek za godziny nadliczbowe dobowe i średniotygodniowe, ponieważ przekraczają wysokość wypłaconego ryczałtu w okresie rozliczeniowym.
W jaki sposób należy wyliczyć pracownikom wynagrodzenie za czas urlopu?
Jakie składniki wynagrodzenia będą wchodziły w skład podstawy jako elementy stałe i zmienne?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX