Jakie składniki wynagrodzenia należy uwzględnić w podstawie wymiaru zasiłku chorobowego?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 6 lutego 2014 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownikowi zatrudnionemu w samorządowej jednostce budżetowej przyznano dodatek specjalny w związku ze zwiększonym zakresem obowiązków za okres od 01 stycznia 2013 r. do 31 grudnia 2013 r. w wysokości 500 zł miesięcznie. W 2014 r. pracodawca ponownie przyznał dodatek specjalny w wysokości 500 zł miesięcznie na okres od 01 stycznia do 31 grudnia 2014 r. Pracownik zachorował w styczniu 2014 r. Dodatek specjalny ulega proporcjonalnemu zmniejszeniu za okres nieobecności.
Czy w podstawie wymiaru zasiłku chorobowego należy uwzględnić dodatek specjalny?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX