Jakie składniki wynagrodzenia należy uwzględnić w podstawie wymiaru zasiłku chorobowego?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 4 listopada 2010 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownik zatrudniony na umowę o pracę otrzymuje wynagrodzenie za ocenę wniosków, np. 100 zł x 7 wniosków = 700 zł. Od tej kwoty odprowadzane są wszystkie składki ZUS. Wynagrodzenie za ocenę wniosków jest niezależne od absencji pracownika.
Czy kwota, którą otrzymuje pracownik powinna być wliczana do podstawy wymiaru zasiłku chorobowego?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX