Jakie składniki wynagrodzenia brane są pod uwagę przy obliczaniu wynagrodzenia nauczyciela - związkowca, który został zwolniony z obowiązku świadczenia pracy na rzecz działalności związkowej?

Jakie składniki wynagrodzenia brane są pod uwagę przy obliczaniu wynagrodzenia nauczyciela - związkowca, który został zwolniony z obowiązku świadczenia pracy na rzecz działalności związkowej? Nauczyciel wraz z wynagrodzeniem zasadniczym i wysługą otrzymywał również dodatki do wynagrodzenia (dodatek za wychowawstwo, dodatek motywacyjny, wynagrodzenie za godziny nadliczbowe). Przepis § 15 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 08.01.1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop (Dz. U. 1997, Nr 2, poz. 14) określił, że przy ustalaniu ekwiwalentu brane są pod uwagę składniki wynagrodzenia określone w stawce miesięcznej w stałej wysokości, w miesiącu nabycia prawa do tego ekwiwalentu.