Jakie składniki przyjmuje się do ustalenia podstawy wymiaru wynagrodzenia urlopowego?

Mamy czteromiesięczny okres rozliczeniowy. Mimo to wypłacamy naszym pracownikom wynagrodzenie za nadgodziny w soboty co miesiąc. Nie czekamy na koniec okresu rozliczeniowego. Czy w związku z tym, dodatek za nadgodziny możemy zaliczać do zmiennych, które wliczymy do wynagrodzenia za urlop.