Jakie składniki należy ująć do obliczenia wynagrodzenia za pracę, a jakie do obliczenia dodatku za pracę w godzinach nadliczbowych?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 19 lipca 2022 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownik zatrudniony na umowę o pracę ma ustalone wynagrodzenie stałe miesięczne wraz z dodatkiem funkcyjnym wypłacanym w stałej wysokości co miesiąc. Zapis o dodatkowym składniku wynagrodzenia w formie dodatku funkcyjnego jest uwzględniony również w umowie o pracę.
Jak obliczyć wynagrodzenie za godziny nadliczbowe?
Jakie składniki wynagrodzenia należy ująć do obliczenia wynagrodzenia normalnego za pracę, a jakie do obliczenia dodatku za pracę w godzinach nadliczbowych?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX