Jakie składniki mieszczą się w wynagrodzeniu miesięcznym ustalonym zgodnie z art. 39 ust. 3 u.o.p.s.?

Maksymalne wynagrodzenie miesięczne zastępcy kierownika jednostki samorządowej zostało ustalone zgodnie art. 39 ust. 3 ustawy o pracownikach samorządowych w drodze zarządzenia prezydenta miasta.

Jakie składniki wynagrodzenia wchodzą w skład tak ustalonego wynagrodzenia tzn. stałe czy okresowe?

W szczególności czy obejmuje ono np. nagrody przyznawane za szczególne osiągnięcia?

Czy pracodawca może przyznać pracownikowi (kierownik jednostki swojemu zastępcy) taką nagrodę niezależnie od powyższego limitu?