Jakie składki musiałyby zostać odprowadzane od jednoosobowej działalności gospodarczej przy założeniu, że usługi prowadzenia PKPiR świadczone byłyby na rzecz własnego pracodawcy?

Biuro rachunkowe zatrudnia pracownika na stanowisku specjalisty do spraw kadr i płac (pełen etat). Ponieważ osoba zatrudniona jako specjalista ds. kadr i płac posiada również wiedzę i umiejętności w zakresie prowadzenia podatkowej księgi przychodów i rozchodów, a także wiedzę w zakresie podatku dochodowego i VAT chcielibyśmy zlecić jej prowadzenie PKPiR i rozliczanie podatków naszych klientów. Pracę tę miałaby wykonywać w ramach prowadzonej przez siebie jednoosobowej działalności gospodarczej. Od umowy o pracę odprowadzane są składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne od podstawy wyższej niż płaca minimalna.

Jakie składki musiałyby zostać odprowadzane od jednoosobowej działalności gospodarczej przy założeniu, że usługi prowadzenia PKPiR świadczone byłyby na rzecz własnego pracodawcy?