Jakie sankcje za niezłożenie oświadczenia majątkowego grożą p.o. dyrektora szkoły zatrudnionego na okres miesiąca?

Pytanie dotyczy osoby, której powierzono obowiązki dyrektora jednostki organizacyjnej powiatu na okres jednego miesiąca. Nowy dyrektor jest wybrany w drodze konkursu, ale może podjąć pracę dopiero po miesiącu. Za zgodą pracownika jednostki, powierzono mu stanowisko p.o. dyrektora na czas 1 miesiąca.

Jakie sankcje grożą tej osobie za niezłożenie oświadczenia majątkowego, skoro czas na złożenie jest do 30 dni?

Czy po ustaniu p.o. dyrektora są możliwe do zastosowania jakiekolwiek sankcje karne wobec pracownika jednostki za niezłożenie oświadczenia?

Kto byłby władny do zastosowania kary?