Jakie sankcje grożą pracodawcy w przypadku dokonania wypłaty wynagrodzenia za miesiąc grodzeń w grudniu, która zgodnie z regulaminem wynagradzania powinna być wypłacona w terminie do 6 stycznia?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 2 stycznia 2020 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Jakie sankcje grożą pracodawcy w przypadku dokonania wypłaty wynagrodzenia za miesiąc grodzeń w grudniu, która zgodnie z regulaminem wynagradzania powinna być wypłacona w terminie do 6 stycznia?
W takim przypadku zostaje naruszony art. 85 ust. 1 k.p., tj. w miesiącu styczniu nie będzie wypłacone żadne wynagrodzenie.
Kto może wyciągnąć konsekwencje? Czy bez wniosku pracownika PIP może samodzielnie nałożyć z tego tytułu karę na pracodawcę?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX