Jakie są zasady ustalania podstawy wynagrodzenia przyjętego do naliczania "trzynastki"?

Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Autor odpowiedzi: Sender Magdalena
Odpowiedzi udzielono: 3 stycznia 2011 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Czy do podstawy wynagrodzenia przyjętego do naliczenia "trzynastki" wlicza się wynagrodzenie otrzymane:

- za 2 dni opieki nad dzieckiem zgodnie z art. 188 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy - dalej k.p.

- za urlop okolicznościowy - pogrzeb

- za prace w komisji rady powiatu?

ODPOWIEDŹ

Full content available after logging in to LEX

Log in to LEX | Don't use LEX programs yet? Order test access