Jakie są warunki przyznania pracownikowi odprawy emerytalno-rentowej?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 1 grudnia 2009 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownik zatrudniony na czas nieokreślony otrzymał wypowiedzenie umowy o pracę w trybie ustawowym, który upłynął w dniu 31 października 2009 r. z powodu długotrwałych absencji chorobowych. W miesiącu sierpniu pracownik złożył wniosek o rentę inwalidzką. Komisja w dniu 3 listopada 2009 r. przyznała rentę inwalidzką od 9 września 2009 r.
Czy pracownikowi przysługuje odprawa rentowa po rozwiązaniu stosunku pracy?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX