Jakie są warunki podlegania ubezpieczeniom społecznym i nabywania prawa do świadczeń z tych ubezpieczeń dla pracownika zatrudnionego w dwóch zakładach pracy na część etatu?

Pracownik zatrudniony jest jako pracownik samorządowy w przedszkolu na cały etat.

Zaistniała potrzeba rozdzielenia mu tego etatu na dwie jednostki (przedszkole - pół etatu i klub dziecięcy - pół etatu).

Czy pracownik przez tą zmianę traci jakieś uprawnienia pracownicze?

Czy jakieś przepisy dotyczące ubezpieczeń powodują dla niego jakieś ograniczenia np. przy ubieganiu się o emeryturę?

Obecnie ma wypłacanie wszystkie składniki po równo w obu placówkach (wynagrodzenie zasadnicze, wysługę, nagrodę jubileuszową, tak samo po pół będzie kiedyś miał wypłaconą odprawę emerytalną).