Jakie są warunki pobierania przez nauczycieli dodatku za pracę w trudnych i uciążliwych warunkach pracy?

W klasie integracyjnej, w nauczaniu wczesnoszkolnym pracują nauczyciel wiodący i prowadzący. Obie panie razem napisały osobny program nauczania dla tych samych dzieci niepełnosprawnych.

Czy obie są uprawnione do pobierania dodatku za pracę w trudnych i uciążliwych warunkach pracy?

Regulamin gminny nie reguluje kwestii, która nauczycielka powinna go dostać i za jaką ilość godzin. Pensum wiodącego nauczyciela wynosi 18 godzin, a wspomagającego 20 godzin. W myśl regulaminu gminnego dodatek za pracę w trudnych i uciążliwych dla zdrowia warunkach określonych w przepisach § 8 i § 9 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 31 stycznia 2005 r. w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za pracę w dniu wolnym od pracy - dalej r.w.m.s.w., wypłacany jest nauczycielowi pod warunkiem, że zajęcia prowadzone są według odrębnego programu nauczania.