Jakie są skutki zatrudnienia syna na zlecenie lub etat, jeśli nie jest jeszcze pewne czy będzie kontynuować naukę w szkole wyższej?

Jakie są skutki zatrudnienia syna (mieszka nadal ze mną w jednym gospodarstwie domowym) na zlecenie lub etat (19 lat) uczącego się do czerwca 2021 r., a potem już nie w jednoosobowej działalności gospodarczej w zakresie ubezpieczeń społecznych?

Czy będę musiał opłacać za niego wszystkie składki ZUS i składkę zdrowotną?

Czy w przypadku, gdyby syn rozpoczął studia od października 2021 r. to jest jakaś różnica w podleganiu składkom na ZUS (wraz z zdrowotną)?

Czy może być on uznany przez ZUS jako osobę współpracującą i jak wtedy wygląda podleganie składkom ZUS (wraz z zdrowotną)?