Jakie są skutki zatrudnienia na czas nieokreślony pracownika jednostki organizacyjnej gminy z naruszeniem art. 16 ust. 2 oraz art. 19 ustawy o pracownikach samorządowych?

Jakie są skutki zatrudnienia na czas nieokreślony pracownika jednostki organizacyjnej gminy (zakład budżetowy) z naruszeniem art. 16 ust. 2 oraz art. 19 ustawy o pracownikach samorządowych?

Pracownik po raz pierwszy podjął pracę na stanowisku urzędniczym (zgodnie z definicją ustawową), nie został ani skierowany ani zwolniony ze służby przygotowawczej, dla pracownika nie zorganizowano egzaminu, toteż nie legitymuje się obecnie pozytywnym wynikiem egzaminu, o którym mowa w art. 19 ust. 4. Okres pracy w jednostce obecnie przekroczył 6 miesięcy. Sprawa dotyczy kilku pracowników, w tym głównej księgowej. Nieprawidłowości zostały ujawnione w toku kontroli.