Jakie są skutki podatkowo - ubezpieczeniowe oddelegowania pracowników do pracy w Norwegii?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 26 października 2016 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Spółka z siedzibą w Polsce zamierza oddelegować swoich pracowników (na stałe mieszkających w Polsce) do pracy w spółce z siedzibą w Norwegii. Oddelegowanie będzie trwało 2 lata, a pracownicy będą wykonywać prace na terenie Norwegii. Wynagrodzenia będzie wypłacać firma polska.
Jak rozliczyć podatek dochodowy za wskazanych pracowników?
Jak rozliczyć składki ZUS za pracowników?
W jakiej wysokości diety należy im wypłacić?
Prawo pracy, którego z państw będzie dotyczyć pracowników?
Jak zapewnić pracownikom opiekę zdrowotną (EKUZ)?
Jeden z pracowników jest udziałowcem w spółce polskiej.
Czy to zmienia jego warunki zatrudnienia?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX